De la publication d'offre à l'intégration du collaborateur : automatisez chaque étape répétitive de vos RH avec l'IA, sans changer vos outils actuels.
Chaque étape du cycle RH peut être accélérée ou automatisée par l'IA — sans perdre la dimension humaine des décisions stratégiques.
Des gains mesurables dès les premières semaines de déploiement.
Analysez 500 candidatures en 5 minutes. L'IA extrait les compétences clés, compare avec le profil recherché et classe les candidats par score de pertinence.
Répondez aux questions des candidats en temps réel : statut de leur candidature, prochaines étapes, conditions du poste — sans solliciter votre équipe RH.
Identifiez les collaborateurs à risque de départ 3 mois à l'avance, basé sur les signaux faibles (absentéisme, engagement, ancienneté, évolution salariale).
L'IA analyse les lacunes de compétences par poste et génère des parcours de formation individualisés alignés sur les objectifs de l'entreprise.
Traitement automatique des demandes de congé, gestion des remplacements, alertes sur les dépassements de quotas — zéro email RH pour les cas standard.
Consolidation automatique des variables de paie (heures sup, primes, absences), vérification des anomalies et export vers votre logiciel de paie en un clic.
Intégrations natives avec les SIRH et plateformes RH utilisées par les entreprises marocaines.
45 minutes de diagnostic pour identifier les 3 processus RH qui gagnent le plus à être automatisés dans votre entreprise.